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| 市司法局突出“选、育、用”激发队伍活力 |
| 2023/3/26 14:52:56 来源：市司法局 打印本页 |
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市司法局严格落实20字好干部标准，合理使用干部，激发队伍潜能，为干部施展本领搭建平台，让干部队伍在真情干事、真心作为中练兵强将。
一是以“选”为先树立用人导向。始终把政治标准放在首位，严把动议提名、推荐考察、讨论研究、任前公示等程序关口，注重在实战实践中磨砺干部，在疫情防控等急难险重任务中考察干部。以党员干部积分制考核为抓手，把干部履职情况作为重要评分标准，推动考核结果与干部选拔任用、职务职级晋升、评先评优挂钩，优先选拔任用实干能力强、荣誉基础好、群众公认度高的干部。
二是以“育”为源积蓄发展动能。将“红色阵地”“主题党日”“实境课堂”有机融合，持续强化全员政治轮训，“三会一课”、民主评议党员等制度，举办“青春告白党”讲述会、“我爱我家”文明家风家教等交流活动，开办“司法行政大讲堂”7期，举办行政复议应诉、社区矫正、司法所长能力提升等各类培训班12期，通过岗位练兵、跟班学习、挂职锻炼等举措，锤炼实战本领。
三是以“用”为本激励担当作为。加大公务员考录、调任、转任等工作力度，优化年轻干部成长路径，合理使用各个年龄层次干部，对局机关32名同志进行岗位调整和轮岗交流，最大限度推进人岗相适。连续四年开展“最美司法行政人”命名活动，评选“十大创新创优项目”，组织“学习达人”挑战赛，激发干部队伍活力。
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